3,05. Okt. 2025Qa analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits package is definitely top tier.KontrasRigid work schedule and shift work.Mehr anzeigen
5,01. Juli 2026Commercial managerAktueller MitarbeiterDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompensation and advancement opportunities internallyKontrasWork life balance and internal commsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,016. Juni 2026Business development representative (bdr)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreOklahoma City, OKEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGet weekends off with family most of the time.KontrasWorking 5 am - 9/10pm is exhausting..Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen