2,0
30. Apr. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Smart people Strong brand recognition
Kontras
Low pay “Frugality” bs meaning you get extremely outdated hardware and furniture No free food perks like other big tech Ultra political management and people get randomly fired for political purposes.