1,0
21. Juni 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good compensation and stock options
Kontras
No work life balance. Middle level managers have np say in any decisions, just implement everything the executive team says. No flexibility, one size fits for all approach.