3,09. Feb. 2022Quality engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey have good pay and benefitsKontrasPeople are promoted for sex, age and race and not for merit.Mehr anzeigen
5,018. Juni 2026Quality engineerEhemaliger MitarbeiterSinking Spring, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay and management they are calm and confidentKontrasEverything is good management is good no cons so farMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,05. Juli 2026Senior associateAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrFort Worth, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPretty competitive pay for Fort WorthKontrasLegacy company with too many leaders and not enough individual contributorsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen