4,012. Sep. 2013Medical sales representativeAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people and bonus structure. Will promote if you are a performer.KontrasMicro-managers. Work Life Balance. High market share goals.Mehr anzeigen
5,018. Juni 2026Quality engineerEhemaliger MitarbeiterSinking Spring, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay and management they are calm and confidentKontrasEverything is good management is good no cons so farMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,07. Juli 2026Quality assurance supervisorAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits and 401k match are greatKontrasGreat employees are sometimes overlooked for promotionsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen