1,02. Apr. 2021RecruiterEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood recruiting start for anyone looking to enter into staffingKontrasBad HR process, they have convoluted systems.Mehr anzeigen
5,023. Juni 2026It programmer analystEhem. Zeitarbeiter, weniger als 1 JahrWarsaw, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEasy interview process, fair pay, good remote workKontrascontract was short term, which was okay for me but might not be what everyone wantsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,01. Juli 2026RecruiterAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible work options and good collaboration amongst team membersKontrasThe commission plans are constantly changing, making it harder and harder to earn commission.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen