3,05. März 2025Quality managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNigelEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWorking as a team without silo mentalityKontrasHuge workload, employees are required to work on multiple projects at a timeMehr anzeigen
5,02. Juni 2026Test engineerAkt. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood PTO benefits and kind to employeesKontrasThere’s not a con that i can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,025. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt’s a job that pays moneyKontrasManagement, consistency in brown nosing, HR and all management will work together or target individuals if you don’t brown nose or try to move up before someone that doesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen