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      ALSTOM

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für ALSTOM

      2,5

      29 % würden das Unternehmen weiterempfehlen

      (69 Bewertungen insgesamt)
      avatar

      Henri Poupart-Lafarge

      94 % befürworten CEO

      29 % positive Geschäftsprognose

      Bewertungen nach Kategorie

      4,8

      Vergütung & Zusatzleistungen

      4,8

      Karrieremöglichkeiten

      4,2

      Work-Life-Balance

      2,9

      Führungskräfte

      2,2

      Kultur & Werte

      2,2

      Vielfalt & Inklusion

      ALSTOM hat eine Mitarbeiterbewertung von 2,5 von 5 Sternen, basierend auf 69 Arbeitgeberbewertungen auf Glassdoor. Dies ist ein Zeichen dafür, dass die meisten Mitarbeiter:innen dort eine durchschnittliche Arbeitserfahrung haben. Die Bewertung durch die Mitarbeiter:innen von ALSTOM liegt 29 % unter dem Durchschnitt der Arbeitergeberbewertungen in der Branche Transport & Logistik (3,5 Sterne).

      Bewertungen nach Jobtitel

      69 Bewertungen
      2,0
      25. Aug. 2022

      Im unteren Durchschnitt

      Engineer service
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Bekannter Name, Infrastruktur, gegeben, Notebooks neu

      Kontras

      wenig benefits, bezahlung unterrer oder durchschnittsbereich, Öffentliche Anbindung schlecht

      5,0
      26. Juli 2019

      Spannend - und manchmal ein bisschen chaotisch

      Bid manager
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Dynamischer Markt, Tarifvertrag IG Metall, Home Office und gute Produkte, Mischung aus Tradition und Innovation, ökologisches und soziales Engagement...

      Kontras

      Festgefahrene Situation zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung, zum Teil ein paar übertriebene Regeln bei der Zeiterfassung, z.T schlechte Stimmung

      3,0
      11. Juli 2019

      Duales Studium: starker Beginn, schwaches Ende

      Auszubildender
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Die Vergütung und betrieblichen Sonderleistungen sind umfangreich durch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen geregelt, das Anforderungsniveau ist entspannend.

      Kontras

      Insgesamt ist das Management sehr unflexibel in seinen Entscheidungen, was einerseits den starren, stark hierarchischen Strukturen geschuldet ist, andererseits allerdings auch einem Mangel an Kompetenz und Führungsschwäche. Entscheidungen dauern eine Ewigkeit, gehen über 5 Hierarchieebenen und sind dann stark von unflexiblen Mustern in der Entscheidungsfindung geprägt. Entsprechend werden viele Entscheidungen den Verhältnissen vor Ort und der konkreten Situation nicht gerecht.

      1 - 3 von 69 Bewertungen angezeigt
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      BewertungenBewertungen für ALSTOM

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