Pros
* Salaire correct si vous savez négocier au départ. * Possibilité de 2 jours de télétravail si le poste le permet. * Prime presque équivaut à un mois de salaire et ça peut être placé totalement ou partiellement dans un plan épargne retraite qui sera non imposable. * Un bon CE (chèque-vacance, culture, ticket cinéma, payer 50% des prix d'activité semestrielle etc...).
Kontras
* Très peu de partage de connaissance et de compétence. * Difficile de changer de poste ou de projet . * Pas de nouvelle technologie à apprendre. * Si vous n'avez pas des relations proches avec des managers alors pas d'axe d'évolution. * Trop d'hypocrisie entre les employeurs. * Tout dépend des projets mais il y en a pas mal ou l'équilibre vie personnelle vie professionnelle n'existe pas. * Beaucoup de pression et de stress. * Travailler toujours sous pression à cause de faute de temps et des délais promis aux clients et qui ne sont pas du tout faisables.