1,0
26. Feb. 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Man ist offen für Vorschläge, zieht es aber nicht durch.
Kontras
Starre Verfahren, die nicht auf einen jeweiligen Bereich beschränkt werden konnten. Die Schulung war unzureichend, es gab keinen Raum für Fragen, es herrschte die Mentalität "Machen Sie einfach Ihre Arbeit". Kein Platz zum Wachsen und eine hohe Arbeitsbelastung von etwa 12-15 Stunden Heimarbeit täglich.