Fehlende Ethik und Ehrlichkeit - Systemingenieur bei ALSTOM: Mitarbeiterbewertung

Wenn ein Manager, der nichts mit Ihrer Arbeitsqualität oder Arbeitsethik zu tun hat, darf er Sie in ein PIP aufnehmen und dann einen Misserfolg erzwingen, indem er absichtlich alles tut, damit Sie Ihre Ziele nicht erreichen. Die Ethik einer solchen Praxis ist völlig absurd, und die Personalabteilung ist für das Unternehmen bestimmt, nicht für den Mitarbeiter.