2,0
2. Feb. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good benefits, 401K match, company holidays
Kontras
Heavy micromanaging, QA neglected, support departments expected to do the work of many other departments regardless of qualification, hourly employees treated poorly,