Ein toller Ort um zu wachsen und eine Karriere in verschiedenen Ländern und Abteilungen aufzubauen - Vizepräsident bei ABB: Mitarbeiterbewertung

3,0
9. Juli 2014
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Es gibt viele Gelegenheiten, zu lernen und abteilungsübergreifende Erfahrung zu sammeln und die alltägliche Arbeit ist sinnvoll (dazu beitragen, Leistung und Produktivität für eine bessere Welt zu liefern)

Kontras

Das Einstufungssystem ist veraltet und honoriert mehr die, die von außerhalb der Firma kommen, als Leute von innerhalb. Die Gehälter und Tätigkeiten werden geheim gehalten aufgrund der institutionellen und häufigen Ausnahmen (persönliche Bewertung)

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5,0
29. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good advancement opportunities to be found

Kontras

Lots of documentation and hurdles to jump through

3,0
26. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Exposure to large-scale manufacturing systems and cross-functional projects - Can build strong manufacturing and quality engineering experience quickly - Competitive pay and solid benefits for the area

Kontras

Work-life balance can be inconsistent depending on department and production demands * Advancement opportunities may feel limited without moving into management or relocating * Communication and management consistency can vary between shifts/departments * Production pressure and changing priorities can create stress in quality-related roles * Some roles may require overtime or schedule flexibility that can be difficult for employees with family responsibilities * Recognition for process improvements and extra responsibilities may not always match workload expectations * Culture can feel more production-focused than employee-focused at times

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