4,0
19. März 2014
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Houston, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good pay, paid vacation, paid salary w/ overtime, paid even when no onsite jobs were available!
Kontras
Prolonged periods away from home, ranging from 4 days to 1 month