Pros
- globales Unternehmen mit einer breit aufgestellten, internationalen Belegschaft - Team und Arbeitsumfeld sind sehr professionell - passender Ort - enge Zusammenarbeit mit Vorstand und führendem Management: - Bildungsmöglichkeiten - fantastische Vernetzungsmöglichkeiten
Kontras
Anteilseigner haben zu viel Macht, was die Ausrichtung des Unternehmens angeht - Zu viel Fokus auf das Geschäftsergebnis zum Nachteil alles anderen - Organisation ist chaotisch - fortwährende Budgetkürzungen - Angestellte werden über ihre Grenzen hinaus mit Arbeit belastet - hochgradig politisch - Viele gute Leute gehen von selbst oder werden gefeuert - komplexe Organisation, Entscheidungen können länger dauern. - IT-Infrastruktur ist ein einziges Durcheinander