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      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Engineering Manager

      21. Nov. 2024
      Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
      Kein Angebot
      Negative Erfahrung

      Weitere Bewertungen zu Vorstellungsgesprächen als Engineering Manager bei tem

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Engineering Manager

      27. Mai 2026
      Mitarbeiter (anonym)
      Brighton, England
      Leichtes Gespräch

      Bewerbung

      Vorstellungsgespräch absolviert bei tem

      Vorstellungsgespräch

      They have canceled the first interview just a few minutes before it was supposed to start, and then never rescheduled. I sent an email about rescheduling the call because their product seems great, but there was nothing more ever coming from their side.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      Q: please share your availability (this wasn't really an interview question, but this field is required)
      Frage beantworten
      Angebot angenommen
      Positive Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Aug. 2025 bei tem (Brighton, England)

      Vorstellungsgespräch

      From my initial application I heard from the the talent team the next day. I booked in a call using Ashby the same week. I had a 3 stage interview process: 1. Call with the hiring manager to discuss my experiences 2. Behavioural interview with 2 engineering managers covering how I have dealt with common scenarios 3. Culture fit interview 2 individuals from adjacent functions

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      Tell me about a time you've made a mistake. What did you do and what did you learn?
      Frage beantworten

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Engineering Manager

      23. Sep. 2024
      Mitarbeiter (anonym)
      Angebot angenommen
      Positive Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Vorstellungsgespräch absolviert bei tem

      Vorstellungsgespräch

      The process consisted of 3 stages: - CTO & Head of Peolpe - one call vetting Engineering Management skills and experience. - Meet the team - conversations around a mix of soft and hard skills to align with the needs of the team. - Culture fit / Product - looking into interactions with adjacent functions and overall culture fit. At all stages I was able to ask plenty of questions and make sure the job is a match both ways. People were very friendly and easy to talk to, asked good and relevant questions clearly aligned with the actual job and their needs.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      Questions were about hiring, onboarding, feedback culture, decision making, delivery processes, product engineering (requirements gathering, prioritisation, planning etc.)
      Frage beantworten
      avatar
      Reaktion von tem
      1y
      Thanks for sharing your review. We're really pleased to hear you had a positive experience interviewing with us.