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      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als District Manager

      6. Juni 2013
      Mitarbeiter (anonym)
      Dallas, TX

      Weitere Bewertungen zu Vorstellungsgesprächen als District Manager bei TitleMax

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als District Manager

      10. Jän. 2014
      Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
      Atlanta, GA
      Angebot angenommen
      Neutrale Erfahrung
      Leichtes Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Aug. 2011 bei TitleMax (Dallas, TX)

      Vorstellungsgespräch

      Recruited via headhunter

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      What is my zen as a DM.
      1 Antwort
      Kein Angebot
      Negative Erfahrung
      Schweres Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Nov. 2013 bei TitleMax (Atlanta, GA)

      Vorstellungsgespräch

      I was not able to get past sending my resume to them. I received an employment denial letter the next day.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      I was not given the opportunity to discuss my qualifications.
      Frage beantworten
      1

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als District Manager

      3. Sep. 2012
      Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
      Houston, TX
      Angebot abgelehnt
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2012 bei TitleMax (Houston, TX)

      Vorstellungsgespräch

      Phone interview. Asked situational questions, mostly about team building.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      None, fairly easy. Tell me a time you had to bring a team together to meet a goal. Tell me a time you had a difficult employee, what was the issue, how did you deal with the issue and what was the outcome. Tell me a time you had to deliver unfavorable news to your employees, what was the news, how did you deliver and what was the outcome.
      2 Antworten