Round 1 avec une consultante (fit et motivation) Round 2 avec un manager (2 enigmes et un case study) ---- Entretien pas tres difficile, questions typiques posees lors d'un entretien

Appel RH de 15 minutes puis entretien avec un manager (étude de cas). Réalisation d'un appel RH puis au moment de l'entretien avec le manager, annulation de dernière minute à cause d'un contretemps en interne. Pas respectueux vis-à-vis d'un candidat qui prépare l'entretien. J'ai préféré arrêter le processus de recrutement.