Yo estoy en Mexico con la compañia de outsourcing Human Quality. Ya que ven tu CV y les gusta tu perfil te hacen una entrevista en Ingles, la entrevista es breve y lo que quieren es escuchar que tan bien hablas ingles. Despues te mandan un examen de ingles el cual es una parte en escrito de gramatica etc. Y la otra parte oral y te hacen traducir en ingles a español y viceversa escenarios parecidos a las llamadas que se toman. Si lo pasas tomas un curso entrenamiento de 5 dias de 9 am a 4 30 pm con una hora total en breaks. El ent. es por una app tipo Zoom y se toma grupal con otros candidatos. El curso se me hizo entetenido y aprendes bastante en el tiempo que se toma. El ultimo dia del training te mandan el examen InterpreterSkillsAssesment y te dan 48 hrs para tomarlo. Y de ahi te piden todos tus papeles ya que dicen que si no los tienen no les dan los resultados del ISA. Y tambien te mandan a una clinica a hacer um antidoping. Y bueno stoy en este paso del proceso de contratacion.

Online interview with clear process. Part one is a test for English proficiency. Part two is an video interview. There's no real HR in the interview. Just record videos for your answers.