Foi um processo seletivo com 5 fases, mais ou menos. Tiveram algumas avaliações, como: raciocínio lógico, comportamentos que teria em determinados ambientes, sobre o tipo de cultura organizacional que combina com o candidato, entre outros. E, por último, a entrevista com o gestor.

o processo foi dinamico, claro e exclareceu todas as dúvidas, Houve uma dinamica em grupo, na qual eles apresentam a empresa com mais detalhes e dividem em grupo para realizar a resolução de um case. Empresa boa e que os funcionários demonstram estarem felizes e realizados.