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      STERIMED Infection Control
      Vielfalt und Inklusion
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      Vulnérabilités au travail : un serious game pour mieux comprendre et réagir Dans un parcours professionnel, chacun peut être confronté à des situations de vulnérabilités. Elles peuvent être personnelles, professionnelles, temporaires ou durables, visibles ou plus discrètes, et avoir un impact sur notre rapport au travail, aux autres et à l'organisation. Parce que ces sujets nous concernent tous, Sterimed a mis en place un temps collectif qui propose des clés concrètes pour mieux les comprendre et savoir comment réagir : comment elles se manifestent, comment elles sont perçues, comment réagir et comment elles peuvent être accompagnées... Afin d'aborder ces sujets de manière concrète et partagée, un serious game a été organisé par Sterimed et animé par l'association Sis Up le mardi 17 mars et a permis à 10 salariés d'explorer différentes situations : le vécu et le regard du collaborateur, les perceptions de léquipe et du manager, les enjeux réglementaires, et plus largement, les dynamiques collectives autour de ces situations.

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      Vulnérabilités au travail : un serious game pour mieux comprendre et réagir Dans un parcours professionnel, chacun peut être confronté à des situations de vulnérabilités. Elles peuvent être personnelles, professionnelles, temporaires ou durables, visibles ou plus discrètes, et avoir un impact sur notre rapport au travail, aux autres et à l'organisation. Parce que ces sujets nous concernent tous, Sterimed a mis en place un temps collectif qui propose des clés concrètes pour mieux les comprendre et savoir comment réagir : comment elles se manifestent, comment elles sont perçues, comment réagir et comment elles peuvent être accompagnées... Afin d'aborder ces sujets de manière concrète et partagée, un serious game a été organisé par Sterimed et animé par l'association Sis Up le mardi 17 mars et a permis à 10 salariés d'explorer différentes situations : le vécu et le regard du collaborateur, les perceptions de léquipe et du manager, les enjeux réglementaires, et plus largement, les dynamiques collectives autour de ces situations.

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      STERIMED Infection Control
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      👉 Nous avons eu le plaisir d’accueillir dans nos locaux la signature du renouvellement de la convention de partenariat entre l’Agefiph et le METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire, en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. 🎯 Une ambition portée collectivement, en lien étroit avec des partenaires engagés comme France Travail pour amplifier la dynamique engagée, poursuivre l’accompagnement des ETI dans leurs démarches d’inclusion, professionnaliser les acteurs clés, et faire du handicap un véritable levier de développement pour les entreprises. Cet engagement, Sterimed le porte avec conviction, notamment à travers l’implication personnelle de Thibaut HYVERNAT, notre Président, également Président de la commission Handicap du METI. 🌟 À l’occasion de cette journée, plusieurs activités ont été proposées aux collaborateurs pour se sensibiliser au handicap : la Boccia, un handisport, un atelier de réalité virtuelle pour se mettre dans la peau de personnes en situation de handicap et initiation au langage des signes, le tout autour d'un délicieux banquet proposé par les Cafés Joyeux ! 🤝 Ensemble, continuons à faire bouger les lignes et à construire un monde professionnel toujours plus inclusif !

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      👉 Nous avons eu le plaisir d’accueillir dans nos locaux la signature du renouvellement de la convention de partenariat entre l’Agefiph et le METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire, en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. 🎯 Une ambition portée collectivement, en lien étroit avec des partenaires engagés comme France Travail pour amplifier la dynamique engagée, poursuivre l’accompagnement des ETI dans leurs démarches d’inclusion, professionnaliser les acteurs clés, et faire du handicap un véritable levier de développement pour les entreprises. Cet engagement, Sterimed le porte avec conviction, notamment à travers l’implication personnelle de Thibaut HYVERNAT, notre Président, également Président de la commission Handicap du METI. 🌟 À l’occasion de cette journée, plusieurs activités ont été proposées aux collaborateurs pour se sensibiliser au handicap : la Boccia, un handisport, un atelier de réalité virtuelle pour se mettre dans la peau de personnes en situation de handicap et initiation au langage des signes, le tout autour d'un délicieux banquet proposé par les Cafés Joyeux ! 🤝 Ensemble, continuons à faire bouger les lignes et à construire un monde professionnel toujours plus inclusif !

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      Nous sommes fiers d’annoncer que STERIMED devient un groupe indépendant, en remaniant et en renforçant notre actionnariat autour de notre équipe de direction, des fonds d'investissement IK Partners et Sagard ainsi que d’un groupe d’investisseurs réunis sous une nouvelle entité : « Les Amis de Sterimed ». Sous la direction de notre PDG, Thibaut HYVERNAT, nous écrivons un nouveau chapitre dans le parcours de Sterimed, un chapitre animé par l’esprit d’entreprise, une vision à long terme et une ambition renouvelée. Un grand merci à tous nos partenaires - ceux de longue date et les nouveaux - pour leur confiance et leur soutien. Ensemble, et avec le dévouement de tous les membres de notre équipe engagée, nous façonnons l’avenir de Sterimed - motivés par une vision commune : « Ensemble, pionniers d’un monde d’emballage de soins de santé durable pour la plus grande sécurité des patients ». Nous accueillons chaleureusement nos nouveaux investisseurs partenaires aux Amis : Société Générale Capital Partenaires, GENEO Capital Entrepreneur, CAPZA et Investir pour l’Enfance (géré par RAISE).

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      Nous sommes fiers d’annoncer que STERIMED devient un groupe indépendant, en remaniant et en renforçant notre actionnariat autour de notre équipe de direction, des fonds d'investissement IK Partners et Sagard ainsi que d’un groupe d’investisseurs réunis sous une nouvelle entité : « Les Amis de Sterimed ». Sous la direction de notre PDG, Thibaut HYVERNAT, nous écrivons un nouveau chapitre dans le parcours de Sterimed, un chapitre animé par l’esprit d’entreprise, une vision à long terme et une ambition renouvelée. Un grand merci à tous nos partenaires - ceux de longue date et les nouveaux - pour leur confiance et leur soutien. Ensemble, et avec le dévouement de tous les membres de notre équipe engagée, nous façonnons l’avenir de Sterimed - motivés par une vision commune : « Ensemble, pionniers d’un monde d’emballage de soins de santé durable pour la plus grande sécurité des patients ». Nous accueillons chaleureusement nos nouveaux investisseurs partenaires aux Amis : Société Générale Capital Partenaires, GENEO Capital Entrepreneur, CAPZA et Investir pour l’Enfance (géré par RAISE).

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      🎉 Notre entreprise participe à l’Activ’ Challenge 2025 ! 🎉 📅 Du 2 au 20 juin 2025, nous sommes fiers de participer pour la 4ᵉ fois à l’Activ’ Challenge, un événement 100 % digital organisé par l’Agefiph, dédié à la sensibilisation au handicap en entreprise. Pendant 3 semaines, nous relèverons des challenges autour de la thématique “Handicap et emploi” à travers des quiz et défis en ligne, et nous tenterons de gagner la première place du classement des entreprises ! 💪 📢 Pourquoi est-ce important ? Pour casser les idées reçues et construire un monde professionnel plus accessible à toutes et tous. 👉 Suivez notre aventure tout au long du challenge !

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      🎉 Notre entreprise participe à l’Activ’ Challenge 2025 ! 🎉 📅 Du 2 au 20 juin 2025, nous sommes fiers de participer pour la 4ᵉ fois à l’Activ’ Challenge, un événement 100 % digital organisé par l’Agefiph, dédié à la sensibilisation au handicap en entreprise. Pendant 3 semaines, nous relèverons des challenges autour de la thématique “Handicap et emploi” à travers des quiz et défis en ligne, et nous tenterons de gagner la première place du classement des entreprises ! 💪 📢 Pourquoi est-ce important ? Pour casser les idées reçues et construire un monde professionnel plus accessible à toutes et tous. 👉 Suivez notre aventure tout au long du challenge !

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      Excellente nouvelle de Riverside Medical ! L'une de nos filiales anglaises, l'usine de Riverside Medical Packaging a obtenu la norme de gestion environnementale ISO 14001, reconnue à l’échelle internationale, une étape essentielle de sa stratégie environnementale, sociale et de gouvernance (ESG). À la suite d’un audit indépendant complet, le système de gestion environnementale de Riverside a satisfait à toutes les exigences de la norme ISO 14001. Cette norme permet aux organisations d’améliorer leurs performances environnementales en utilisant les ressources plus efficacement et en réduisant les déchets. Il met également l’accent sur l’amélioration continue des pratiques et des systèmes environnementaux d’une organisation. Dans le cadre de l’évaluation, les organisations doivent faire preuve d’une meilleure intégration de la gestion environnementale dans la planification stratégique, de la participation de la direction et d’une approche proactive pour stimuler la performance environnementale. Bravo à l’équipe de Riverside !

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      Excellente nouvelle de Riverside Medical ! L'une de nos filiales anglaises, l'usine de Riverside Medical Packaging a obtenu la norme de gestion environnementale ISO 14001, reconnue à l’échelle internationale, une étape essentielle de sa stratégie environnementale, sociale et de gouvernance (ESG). À la suite d’un audit indépendant complet, le système de gestion environnementale de Riverside a satisfait à toutes les exigences de la norme ISO 14001. Cette norme permet aux organisations d’améliorer leurs performances environnementales en utilisant les ressources plus efficacement et en réduisant les déchets. Il met également l’accent sur l’amélioration continue des pratiques et des systèmes environnementaux d’une organisation. Dans le cadre de l’évaluation, les organisations doivent faire preuve d’une meilleure intégration de la gestion environnementale dans la planification stratégique, de la participation de la direction et d’une approche proactive pour stimuler la performance environnementale. Bravo à l’équipe de Riverside !

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      Le 19 mars 2025, Sterimed a fièrement organisé la cérémonie de lancement de DOUBLE GREEN, un projet stratégique qui façonne l'avenir de la fabrication de films médicaux et pharmaceutiques. Aux côtés de nos partenaires, représentants du gouvernement et équipes, nous avons célébré le lancement d'un Centre d'Excellence en Fabrication à Fuzhou en Chine. Cette installation ultramoderne de 33 000 m² réunira nos sites de Luoyang et Fuzhou Green Sail en un seul hub d'innovation, de performance et de qualité. 🔹 Un projet ambitieux, construit pour l'avenir 👉 Rationalisation des opérations en un seul site 👉 Amélioration des conditions de travail pour nos équipes 👉 Engagements de durabilité renforcés avec une empreinte carbone réduite 🔹 Un engagement fort en faveur de la durabilité ✅ Systèmes de refroidissement et de climatisation écoénergétiques ✅ Installations de panneaux solaires pour une utilisation optimisée de l'énergie ✅ Un bâtiment haute performance conçu pour l'efficacité énergétique et hydrique Cette installation, équipée de salles blanches ISO 8 pour l'extrusion et le traitement des films, ainsi que de technologies de pointe, reflétera notre engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité de nos produits.

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      Le 19 mars 2025, Sterimed a fièrement organisé la cérémonie de lancement de DOUBLE GREEN, un projet stratégique qui façonne l'avenir de la fabrication de films médicaux et pharmaceutiques. Aux côtés de nos partenaires, représentants du gouvernement et équipes, nous avons célébré le lancement d'un Centre d'Excellence en Fabrication à Fuzhou en Chine. Cette installation ultramoderne de 33 000 m² réunira nos sites de Luoyang et Fuzhou Green Sail en un seul hub d'innovation, de performance et de qualité. 🔹 Un projet ambitieux, construit pour l'avenir 👉 Rationalisation des opérations en un seul site 👉 Amélioration des conditions de travail pour nos équipes 👉 Engagements de durabilité renforcés avec une empreinte carbone réduite 🔹 Un engagement fort en faveur de la durabilité ✅ Systèmes de refroidissement et de climatisation écoénergétiques ✅ Installations de panneaux solaires pour une utilisation optimisée de l'énergie ✅ Un bâtiment haute performance conçu pour l'efficacité énergétique et hydrique Cette installation, équipée de salles blanches ISO 8 pour l'extrusion et le traitement des films, ainsi que de technologies de pointe, reflétera notre engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité de nos produits.

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      Nous sommes fiers de partager notre nouveau rapport RSE ! Ce rapport reflète l'engagement continu de Sterimed envers des pratiques plus durables et responsables dans toutes nos activités. Il est le fruit d'un effort collaboratif de la part de nos employés, de la direction, des actionnaires, des clients, des fournisseurs, des communautés locales et des partenaires, nous permettant de partager nos progrès ainsi que les défis auxquels nous avons été confrontés et nos ambitions pour renforcer notre contribution à une industrie santé plus responsable et durable.

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      sterimed.fr

      Développement durable

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      Le 19 février 2025 a été signé pour Sterimed Palalda notre premier accord en faveur des collaborateurs en situation de handicap, en présence de Thibaut Hyvernat, DG du groupe, et des partenaires sociaux. Cet accord reflète l'engagement de Sterimed à créer un environnement inclusif, avec de nombreuses vertus dont : - Promouvoir une culture inclusive et changer les perceptions et préjugés sur le sujet du handicap - Encourager l’expression des collaborateurs en situation de handicap - Renforcer l’attractivité de Sterimed pour les talents en situation de handicap, - Proposer des avantages adaptés personnalisés, - Mettre en place des améliorations qui en finalité profiteront à tous, dans une logique de cohésion d’équipe. Cet accord permet que des actions concrètes soient mises en place, sur plusieurs thématiques clés comme : - Le recrutement ; - L’accompagnement et le soutien au quotidien lors de la survenue du handicap ; - L’aménagement du temps de travail et du télétravail ; - Le développement des compétences et la mobilité interne ; - L’aménagement des fins de carrière. Ce genre d’action, mise en place grâce aux initiatives et énergies propres aux entreprises, permet de faire bouger les mentalités et de créer, pas à pas, une société plus inclusive.

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      Le 19 février 2025 a été signé pour Sterimed Palalda notre premier accord en faveur des collaborateurs en situation de handicap, en présence de Thibaut Hyvernat, DG du groupe, et des partenaires sociaux. Cet accord reflète l'engagement de Sterimed à créer un environnement inclusif, avec de nombreuses vertus dont : - Promouvoir une culture inclusive et changer les perceptions et préjugés sur le sujet du handicap - Encourager l’expression des collaborateurs en situation de handicap - Renforcer l’attractivité de Sterimed pour les talents en situation de handicap, - Proposer des avantages adaptés personnalisés, - Mettre en place des améliorations qui en finalité profiteront à tous, dans une logique de cohésion d’équipe. Cet accord permet que des actions concrètes soient mises en place, sur plusieurs thématiques clés comme : - Le recrutement ; - L’accompagnement et le soutien au quotidien lors de la survenue du handicap ; - L’aménagement du temps de travail et du télétravail ; - Le développement des compétences et la mobilité interne ; - L’aménagement des fins de carrière. Ce genre d’action, mise en place grâce aux initiatives et énergies propres aux entreprises, permet de faire bouger les mentalités et de créer, pas à pas, une société plus inclusive.

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      Le 30 janvier 2025, notre CEO, Thibaut Hyvernat, interviendra lors de la conférence organisée par l'association UP for Humanness (upforhu.org) à Sciences Po Paris. Cet événement, intitulé "Répondre ensemble aux défis de l’insertion", rassemblera des acteurs engagés pour débattre des solutions concrètes en matière d’insertion professionnelle et d’inclusion. En tant que président de la Commission Handicap du METI (Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire), Thibaut Hyvernat apportera sa perspective sur les défis actuels liés à l’insertion et aux solutions à envisager pour un avenir plus inclusif. Cet événement réunira également des intervenants prestigieux tels que Thibaut Guilluy, Directeur général de France Travail, et Deza Nguembock, fondatrice de la AHADI Foundation. Ensemble, ils exploreront des pistes pour construire un avenir plus inclusif et solidaire. 📅 Quand ? Le 30 janvier 2025, à partir de 18h30 📍 Où ? Sciences Po Paris, 7e arrondissement Cet événement sera une belle occasion d’échanger sur des enjeux cruciaux et de découvrir des initiatives inspirantes. N’hésitez pas à vous inscrire pour participer à cette réflexion collective. L’inscription est gratuite mais obligatoire : https://lnkd.in/ggvkpe6E.

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      Le 30 janvier 2025, notre CEO, Thibaut Hyvernat, interviendra lors de la conférence organisée par l'association UP for Humanness (upforhu.org) à Sciences Po Paris. Cet événement, intitulé "Répondre ensemble aux défis de l’insertion", rassemblera des acteurs engagés pour débattre des solutions concrètes en matière d’insertion professionnelle et d’inclusion. En tant que président de la Commission Handicap du METI (Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire), Thibaut Hyvernat apportera sa perspective sur les défis actuels liés à l’insertion et aux solutions à envisager pour un avenir plus inclusif. Cet événement réunira également des intervenants prestigieux tels que Thibaut Guilluy, Directeur général de France Travail, et Deza Nguembock, fondatrice de la AHADI Foundation. Ensemble, ils exploreront des pistes pour construire un avenir plus inclusif et solidaire. 📅 Quand ? Le 30 janvier 2025, à partir de 18h30 📍 Où ? Sciences Po Paris, 7e arrondissement Cet événement sera une belle occasion d’échanger sur des enjeux cruciaux et de découvrir des initiatives inspirantes. N’hésitez pas à vous inscrire pour participer à cette réflexion collective. L’inscription est gratuite mais obligatoire : https://lnkd.in/ggvkpe6E.

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      Sterimed poursuit son engagement dans la formation des professionnels de santé La semaine dernière, Sterimed a formé pour la deuxième année consécutive 11 étudiants en stérilisation au CHUV de Lausanne. Mais cette initiative ne date pas d’hier ! Depuis 2018, Sterimed participe activement aux cours interentreprises pour les jeunes âgés de 15 à 20 ans préparant le Certificat Fédéral de Capacité (CFC) en stérilisation en Suisse. Ces cours, passerelle entre la théorie enseignée à l'École de la Santé de Lausanne et la pratique dans des établissements de santé, durent trois ans. Lors de cette demi-journée, les étudiants découvrent les différents types d’emballages (feuilles, sachets, containers), leurs normes, avantages et contraintes, tout en échangeant sur leurs expériences. Cette approche pratique leur permet de mieux comprendre les choix d’emballages selon les instruments, les procédés de stérilisation ou encore les contraintes de transport et de stockage. Initiée par Cosanum et SPS, cette collaboration permet de transmettre l’expertise technique de Sterimed, essentielle pour maîtriser les normes et garantir la sécurité des procédures de stérilisation. Sterimed est fier de contribuer à la formation des futurs professionnels de santé, avec un objectif commun : la sécurité des patients. Cette formation sera renouvelée en janvier 2026.

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      Sterimed poursuit son engagement dans la formation des professionnels de santé La semaine dernière, Sterimed a formé pour la deuxième année consécutive 11 étudiants en stérilisation au CHUV de Lausanne. Mais cette initiative ne date pas d’hier ! Depuis 2018, Sterimed participe activement aux cours interentreprises pour les jeunes âgés de 15 à 20 ans préparant le Certificat Fédéral de Capacité (CFC) en stérilisation en Suisse. Ces cours, passerelle entre la théorie enseignée à l'École de la Santé de Lausanne et la pratique dans des établissements de santé, durent trois ans. Lors de cette demi-journée, les étudiants découvrent les différents types d’emballages (feuilles, sachets, containers), leurs normes, avantages et contraintes, tout en échangeant sur leurs expériences. Cette approche pratique leur permet de mieux comprendre les choix d’emballages selon les instruments, les procédés de stérilisation ou encore les contraintes de transport et de stockage. Initiée par Cosanum et SPS, cette collaboration permet de transmettre l’expertise technique de Sterimed, essentielle pour maîtriser les normes et garantir la sécurité des procédures de stérilisation. Sterimed est fier de contribuer à la formation des futurs professionnels de santé, avec un objectif commun : la sécurité des patients. Cette formation sera renouvelée en janvier 2026.

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