Digital First – Wir begleiten unsere Kund*innen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise.

Jahresgehalt: 79.000 – 100.500€ brutto

Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf den vorgesehenen Einstiegslohn. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Was dich bei uns erwartet

• Beratung unserer Kund*innen in Digitalisierungs‑ und Transformationsprojekten im Bahn- und Mobilitätsumfeld – sowohl konzeptionell als auch hands-on, z. B. als Business Analyst, Requirements Engineer, Solution Architect, im Test-Management oder in PL-/PO‑Rollen
• Schwerpunkt auf methodisch sauberer Beratung, technischer Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen in komplexen Organisationen
• Innovative Digitalisierungsprojekten entlang des gesamten Projektlebenszyklus – von der Analyse über Design und Umsetzung bis zur Einführung
• Wir leben Transparenz, eine aktive Feedback‑Kultur und ein hohes Qualitätsverständnis – intern wie auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen
• Beteiligung an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios sowie am internen Knowledge‑Aufbau und Einbringen z. B. in Marktaktivitäten oder Recruiting

Bereit für Detecon?

• Masterabschluss in MINT, Wirtschaftsinformatik oder Bahntechnologie
• Mehrjährige Beratungserfahrung (ideal ab ca. 3 Jahren) in Digitalisierungs‑, IT‑ oder Technologieprojekten – Erfahrung im Bahn- oder Mobilitätsumfeld – insbesondere Bahninfrastruktur – ist von Vorteil
• Hohe technische Affinität sowie Erfahrung in der fachlich‑technischen Konzeption komplexer IT‑Lösungen
• Praxis mit gängigen Tools und Methoden wie Jira, Confluence, Azure DevOps, UML sowie Erfahrung in agilen Setups (z. B. Scrum, SAFe)
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im DACH‑Raum

Dein Erfolg ist unser Fokus

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office, 25 Tage Urlaub, sowie Möglichkeit auf Workation & Sabbatical
• Vielfältige Trainingslandschaft und gezielte Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Mentoringprogramme
• Klimafreundlich unterwegs mit Wiener Linien Jahreskarte, Klimaticket, steuerfreies JobRad
• Präventive Gesundheitsanalyse und Mental Health Coaching (OpenUp) für Mitarbeitende und Angehörige sowie monatliche Sportevents und finanzieller Beitrag an Sport-Abos
• Regelmässige Teamevents und wöchentliches Freitags-Frühstück

Dann lass deinen Worten Taten folgen – und schick deine Bewerbung* auf den Weg zu uns.

• Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.