RESTAURANT DE L'ENTREPRISE: vous pouvez y savourer chaque jour une variété de délices culinaires. Nous accordons une grande importance aux ingrédients régionaux et vous proposons chaque jour trois menus différents. En outre, en tant qu'entreprise, nous prenons en charge 50 % des coûts.
ALLOCATION DE VOYAGE: Nous prenons en charge votre voyage vers le lieu de travail. Nous voulons que vous arriviez au travail confortablement et sans stress.
MODÈLES DE TEMPS DE TRAVAIL FLEXIBLES: Nous accordons de l'importance à l'interaction en face à face au bureau, mais nous vous permettons également de travailler à domicile. Cela vous permet d'assouplir votre horaire de travail et de profiter des deux environnements de travail.
CARTE D'AVANTAGES ET RÉDUCTIONS: En tant qu'employé de F.LIST, vous recevrez une carte avantageuse exclusive, qui vous permettra de bénéficier de réductions dans des entreprises régionales. Bénéficiez de réductions intéressantes et économisez de l'argent sur vos achats.
FAMILLE & VOCATION: en tant qu'entreprise familiale, nous accordons une grande importance à la compatibilité entre la famille et la carrière. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des semaines de garde d'enfants en été.
- INITIATIVE SANTÉ "F/LIST revigore" : Votre santé nous tient à cœur. Avec notre initiative de santé ""F/LIST revigore"", nous veillons à votre bien-être physique et mental.
ÉVÉNEMENTS D'ENTREPRISE, RENFORCEMENTS D'ÉQUIPE et bien plus encore.
Nous attachons une grande importance à la transparence et à l'équité. C'est pourquoi nous nous engageons à proposer un salaire de 53.000 euros bruts p.a. pour un poste à temps plein (40 heures par semaine), conformément à la convention collective. Toutefois, nous tenons à souligner que le salaire réel sera déterminé individuellement et sur la base de vos qualifications et de votre expérience professionnelle, ainsi que de la structure salariale interne. Nous clarifierons cela ensemble lorsque nous nous connaîtrons".