Bewertungen für UL Solutions

Das Arbeitsumfeld ist von hohem Leistungsdruck geprägt, während Anerkennung für erbrachte Leistungen häufig ausbleibt. Vereinbarte Ziele erweisen sich als wenig verlässlich, da sie im Verlauf nach oben angepasst werden. Zudem entsteht der Eindruck, dass bei der Besetzung von Positionen mitunter ein stark inszeniertes Auftreten stärker gewichtet wird als belastbare fachliche Substanz. In der praktischen Zusammenarbeit zeigen sich entsprechend deutliche Diskrepanzen zwischen Außendarstellung und tatsächlicher Kompetenz.

- Onboarding trainings a waste of time, irrelevant for job ("How to secure yourself while working in a chemical lab" and similar) - During hiring phase UL was said to put more focus on software strategy, but in reality they rather preferred manual (!) copying of information from word to excel and trained engineers (!) to do so.