4,022. Jän. 2025Tolle BelegschaftProduct managerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTolles Team, Digitalisierung von Hochschulen.KontrasEtwas unstrukturiert, Quersteuerung, wechselhafte PrioritätenMehr anzeigen
3,030. Juli 2022Gute Leute, schlecht ManagementSoftware entwicklerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreHamburgEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTeam Arbeit Entwicklungstools Flexibilität Büro und OrtKontrasManagement Keine Mitarbeiterbwnefits außer Gehalt auch keine WeihnachtsgeldMehr anzeigen
4,021. Jän. 2019Viel EntwicklungspotentialMitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHamburgEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsKleine Teams ermöglichen agiles arbeiten, die Hierarchien sind sehr flach.KontrasStrukturen und Prozesse können deutlich optimiert werden.Mehr anzeigen
