2,0
30. Aug. 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Friendly coworkers and middle management, flexible schedule
Kontras
WAGE THEFT, late paychecks, minimal PTO / sick days / bereavement / paid holidays, no bonuses for non-family members