2,013. Mai 2024Seo managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible working hours and days.KontrasLow pay and slow career progressionMehr anzeigen
5,030. Sep. 2025DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood growth opportunities when things are goodKontrasUpper management has made some poor betsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,06. Juni 2026Account leaderAktueller MitarbeiterFort Worth, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBig brands, big budgets, talented staff.KontrasJob satisfaction depends on the team.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen