2,014. Apr. 2024Digital performance executiveAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrHongkongEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice working environment for early media career pathKontrasNo challenging things at allMehr anzeigen
5,030. Sep. 2025DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood growth opportunities when things are goodKontrasUpper management has made some poor betsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,06. Juni 2026Account leaderAktueller MitarbeiterFort Worth, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBig brands, big budgets, talented staff.KontrasJob satisfaction depends on the team.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen