1,0
24. Juni 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Dayton, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Free tickets, meet celebrities and fun in the community.
Kontras
Horrible pay, horrendous business model, no loyalty or room for growth. Employees are undervalued and unappreciated.