Die Unternehmensführung ist sehr modern. Flache Hierarchien werden hier gelebt. Die Kollegen sind Profis, aber der Umgang miteinander ist wie in einer Familie. Das Unternehmen ermöglicht und unterstützt auch das Erlernen neuer Fähigkeiten. Remote-Arbeiten wird ebenfalls unterstützt.
Kontras
Es gibt keine Nachteile. Aber die Kultur ist für proaktive Menschen gemacht, die vielleicht nicht für jeden geeignet sind.
Reaktion von gridscale
1y
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Mit freundlichen Grüßen, Team People
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2,0
10. Jän. 2026
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Sehr inklusiv - auch blinde Menschen werden hier gefördert und können einen großen Beitrag leisten.
Interessanter Tech-Stack.
Unproblematische Urlaubsregelung.
Kontras
Seit der Übernahme von OVH immer weniger Arbeit an gridscale Technologien, mehr Fokus auf neue OVH Projekte.
OVH Projekte werden "übergestülpt" und man wird nicht in Designentscheidungen eingebunden.
Ungleichheit der Mitarbeiter - einige Mitarbeiter haben einen OVH Vertrag mit besseren Benefits, trotz gleicher Arbeit.
Verlust von Flexibilität und Geschwindigkeit durch Aufbau von Corporate-Complexity.
Verlust von gridscale Werten - nicht ohne Grund ist mindestens einer der Gründer nicht mehr im Unternehmen.