2,026. Jän. 2015Store managerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLoved the product and customers, pay, scheduleKontrasPoor upper management, ridiculous hours (45-50+hours)Mehr anzeigen
5,023. Juni 2026Sales leadEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrArcadia, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible scheduling, creative freedom, comprehensive training, and fun team dynamics, effective local/regional leadership, fair compensation and ample opportunities for bonusesKontrasInconsistent corporate leadership and messagingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,029. Juni 2026Sales lead/key holderEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrBuford, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork by yourself- at your own pace. The hours are flexible. Your co-workers make work enjoyable.KontrasDisorganization. The pay could be better. The leadership could do better.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen