4,07. Juni 2026MerchandiserAktueller MitarbeiterGlasgow, SchottlandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA lot of flexibility. Good cultureKontrasUnreliable work hours. Bad communicationMehr anzeigen
4,028. Juni 2016AgentAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat benefits salary surrounding peopleKontrasno open door policy caringMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,023. Juni 2022District leaderEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA Flexible working pattern, fair pay.KontrasA lot of unpaid hours, a lot of work to do out of usual working hours.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1