5,0
15. Aug. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Highly skilled and motivated colleagues Top of range compensation Chance to rise quickly Meritocratic rewards
Kontras
Not as structured as larger companies Can be stressful meeting tight deadlines