3,0
15. März 2022
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good benefits, PTO, health care
Kontras
Not a lot of room for growth, don't seem to care when good people leave or do anything to save them, you either accept things the way they are or leave cause nothing changes