5,013. Feb. 2024Sr. software engineerEhemaliger MitarbeiterDhakaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHiring process is much goodKontrasIncrement process is too much badMehr anzeigen
2,022. Apr. 2026Software engineerAkt. befristeter MitarbeiterDhakaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnothing to say. But over all goodKontrasI think HR should need to be more active for their employee.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,025. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsno pros here. all are depressed.Kontrasdont want to start here. no increment, no on time salary.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen