1,0
16. Mai 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
WFH Hybrid Good Team Good for Freshers
Kontras
Toxic work culture Biased Managers Company leave policies are not followed No hikes or promotion Working hours are not fixed, and they do not compensate for extra hours