3,0
23. Juni 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Kairo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Mostly fixed shifts and of days off almost competitive salary base 16000 KPI 3000
Kontras
Difficulty to procure your annuals sick days often get rejected or lessened no bonuses or annual dividends medical does not include families