5,01. Apr. 2025Software engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHyderabadEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAddition bonos based on performanceKontrasWork life balance not maintainedMehr anzeigen
5,03. Apr. 2026SoftwareengineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHyderabadEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood learning opportunities for beginnersKontrasmanagement decisions are sometimes unclearMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,04. März 2026Qa leadEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrHyderabadEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsI did not see much prosKontrasUnrealistic deadlines and tasks allocation. Blaming middle management and inopted firing. I can give zero rating for zerocode but no optionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen