2,0
26. Aug. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Doncaster
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Low complex work load - easy
Kontras
Management don't know what to do Don't give enough hours for casuals Even if there are a good profit at the end of the day, still they only roster 1-2 people.