Si tienen otras opciones aprovechenlas - Vendedor Comercial bei Yves Rocher: Mitarbeiterbewertung

El enfoque de ventas es por presión, no por servicio. Se prioriza el ticket promedio sobre la experiencia del cliente, al punto que varios clientes se quejaron por la insistencia. La atención amable y genuina no se valora ni se reconoce. El liderazgo se basa en el miedo y hay poca flexibilidad. Las reglas no aplican igual para todos: lo que se le exige al equipo no necesariamente se practica desde la gerencia. A pesar de esforzarse por conocer los productos y mejorar resultados, el feedback recibido no era constructivo ni consistente. Pagan poco, salario mínimo por jornadas largas