2,011. März 2023RecruiterEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrMinskEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo experience needed. They take any person who wants to work thereKontrasNever paying the promised salary. Overwork every day. Toxic management. Lots of people are fired by one dayMehr anzeigen
5,08. Jän. 2024Software engineerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrGrodnoEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsno micromanagement regular salary review always ready to help and find solutions in any situationKontrasOnboarding process is very weak.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,014. Nov. 2023Qa engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreWarschau, MasowienEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood to start your career with them.KontrasNo bonuses, benefits, no help for employee with relocation and legalisationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen