4,0
29. März 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Philadelphia, PA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- no micromanagement - remote option - monthly collaboration days - very good benefits, top notch health plans
Kontras
- inefficient process - no opportunity for growth. If you outperform, don't expect a decent raise on your base or a promotion