Tolles Unternehmen - Senior Recruiter bei YER: Mitarbeiterbewertung

5,0
18. Aug. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Das Unternehmen zeigt sich offen für flexible Arbeitsmodelle, was dazu beiträgt, Talente zu gewinnen und zu binden, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.

Kontras

Die Grundgehälter erscheinen im Vergleich zu Branchenstandards weniger wettbewerbsfähig.

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5,0
5. Mai 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Uncapped commission with accelerators = unusually high income potential for top contributors. Total freedom to run your own portfolio, negotiate your client terms, work remotely and travel at your discretion. Exceptional medical benefits and work-life balance. No nonsense, low red-tape culture. Flat org structure with quick decision making and direct open communication. This place is great for competitive sales professionals, who thrive in an independent self-starting. Great support from back office team.

Kontras

This place is not suitable for people who are less independent and need teams around them.

3,0
13. Jän. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

possible to work fully remotely

Kontras

there are a lot of internal competition

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