3,0
20. Nov. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Kolkata
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary within 5th of Month Provision of P.F Too much Micromanagement
Kontras
Poor work culture Poor work-life balance No proper recognition, acknowledgement and rewards Delayed incentives Low increment Lack of growth opportunity