4,026. Nov. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople are intelligent in the company; they hire best talentKontrasnot much team culture, mostly working on individual workMehr anzeigen
5,029. Juni 2026Software developerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSmart people, and work can be interesting.KontrasProgress can be kind of slow.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,06. Feb. 2026Research consultantEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStrong exposure to quantitative research, alpha modeling through the BRAIN platform.KontrasHighly competitive, self-driven work with limited mentorship.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen