5,024. Nov. 2017Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBrilliant people. Reward hard work and ingenuity.KontrasThe flip side of working independently- sink of swim.Mehr anzeigen
5,029. Juni 2026Software developerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSmart people, and work can be interesting.KontrasProgress can be kind of slow.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,06. Feb. 2026Research consultantEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStrong exposure to quantitative research, alpha modeling through the BRAIN platform.KontrasHighly competitive, self-driven work with limited mentorship.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen