5,019. Aug. 2025Senior talent acquisition leadAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLike the role and responsibilities along with the cultureKontrasI have not experienced any consMehr anzeigen
5,014. Mai 2025Facilities managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place for work and life balanceKontrasNo complaints while working hereMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,011. Mai 2026CounselorAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- flexibility to be remote - supportive teamKontras- high stress of being on call all the time - micromanagement at timesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen