3,04. Feb. 2024Intakes specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEasy to learn and do.KontrasNo progression and wanting you back in office.Mehr anzeigen
5,011. Juli 2025Eap counselorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat exposure, growth opportunities, salaryKontrasNight shifts can be exhaustingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3,011. Mai 2026CounselorAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- flexibility to be remote - supportive teamKontras- high stress of being on call all the time - micromanagement at timesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen