2,0
27. Aug. 2021
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good people in the team.
Kontras
Changed ethos and culture since new shareholding and management team, less care and positive culture. More rules less thinking, which is counterintuitive for a problem solving business