3,023. Aug. 2024Homes project managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreRome, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBig incentives when they’re the “in thing” or fad.KontrasThe caring about people is very shallow when it claims to be deepMehr anzeigen
5,025. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWinShape has great benefits and a great cultureKontrasUpward mobility may be limited in some departmentsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,021. Apr. 2026ServerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRome, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFood was good. A few people were genuine.KontrasBuildings were hazardous. People were openly racist. Leadership at all levels was a joke. Concerning to say the least.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1